HR Officer
De HR afdeling opereert vanuit Moerdijk en biedt ondersteuning aan beide werklocaties. HR kun je typeren als spin in het web tussen de directie, managers en de medewerkers. Het huidige HR team bestaat uit één HR Manager en één HR stagiair.
We zijn opzoek naar een HR topper met wie we een consistente HR dienstverlening willen bereiken en de volgende stappen kunnen zetten in de verbetering van de huidige HR-processen en bijbehorende dienstverlening.
Wat ga je doen?
Naast uitdagende projecten, komen er typische HR werkzaamheden aan bod, zoals: het eerste aanspreekpunt zijn voor het personeel en directie, het verzorgen van alle administratie en correspondentie rondom in-, door-, uitstroom, het tijdig en juist doorgeven van mutaties voor de verwerking salarisadministratie, het ondersteunen van ziekteverzuimbeleid en begeleiden ven zieke werknemer enzovoort.
Samen wordt er vormgeven aan de inhoudelijke takenverdeling op basis van jouw krachten en interesse.
Wie ben jij?
- Je hebt een HBO werk- en denkniveau;
- Je bent discreet en integer;
- Je ben collegiaal maar blijft kritisch;
- Je bent nauwkeurig, zorgvuldig en consistent;
- Je bent behulpzaam en denkt in oplossingen (wel is de bedoeling dat je men helpt/coacht/ ondersteunt i.p.v. alles zelf oplost);
- Je kunt zelfstandig werken, maar durft ook om hulp te vragen waanneer je het nodig hebt;
- Je bent communicatief vaardig in zowel Nederlandse en Engelse taal (de voertaal bij CCT is voornamelijk Nederlands);
- Je schrikt niet van de digitale veranderingen in de (HR) wereld en hebt goede beheerding van MS Office applicaties;
- Je werkt met structuur en kunt je eigen werk goed organiseren, maar bent ook flexibel genoeg om dit aan te passen aan de veranderingen/ nieuwe prioriteiten (stressbestendig).
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende HR functie binnen een klein en hecht team;
- Mogelijkheden tot verdere HR carrière binnen de organisatie;
- Vrijheid om jezelf te ontplooien op gebieden waar je meeste interesse in hebt;
- Het liefst een fulltime bezetting (40 uur per week);
- Een marktconform salaris (bandbreedtes: €2.750 – €3.750 o.b.v. 40-urig werkweek) afhankelijk van je ervaring en achtergrond;
- Pensioenregeling, ANW-hiaat verzekering (vrijwillig), 8% vakantietoeslag en 29 vakantiedagen;
- Auto van de zaak (met mogelijkheid tot privé rijden) of een Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
- Laptop van de zaak, aantrekkelijke telefonieregeling;
- Leuke teamactiviteiten zoals (structureel) gratis golflessen met collega’s.
Over CCT
CCT is een toonaangevende containerterminal in Nederland, gelegen in het hart van de Europese logistiek. Wij verzorgen het transport van containers over water, spoor en weg, en spelen een cruciale rol in de internationale handel. We zijn een platte organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer waarin we elkaar motiveren maar ook scherp houden.
Sollicitatieprocedure
